Kurumsal Egitimde Mikro Ogrenmenin Rolu
Kurumsal Eğitimde Mikro Öğrenmenin Rolü Mikro öğrenme, kurumsal eğitimde bilgi aktarımını hızlandıran ve etkili hale getiren bir yöntemdir. Bu yaklaşım, çalışanların kısa süreli ve hedefe yönelik öğrenme deneyimleri yaşamalarını sağlar. Peki, bu ne demek? Düşünün ki, bir çalışan bir konuda bilgi edinmek istiyor ama zaman kısıtlı. İşte burada mikro öğrenme devreye giriyor. Kısa, öz ve […]
Read More